適切な参入戦略の選択と、文化を踏まえた人事・組織運営が成功のカギ この度、私共が運営しておりますM+V Japanは、セミナー「インド市場への参入戦略と実践」を開催することとなりました。本セミナ …
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2017年5月24日(水)インド大使館にてインド進出セミナー「インド市場への参入戦略と実践」を開催致しました。主催はインド商工会議所連合会(FICCI)と弊社が運営するM+V Japan、そして日印 …
適切な参入戦略の選択と、文化を踏まえた人事・組織運営が成功のカギ この度、私共が運営しておりますM+V Japanは、セミナー「インド市場への参入戦略と実践」を開催することとなりました。本セミナーで …
グローバル人事のセオリーとインドにおける人事・組織運営の実態 この度、私共フェネトル・パートナーズは、インドにおける弊社パートナーであるM+Vの協力のもと、「インド進出 人事・組織戦略セミナー」開催 …
新規市場への参入戦略のオプションとアウトソーシングの活用 この度、私共フェネトル・パートナーズは、インドにおける弊社パートナーであるM+Vの協力のもと、「インド市場 参入戦略セミナー」開催することと …
弊社が運営しているM+V Japanは2016年10月31日に、日本の中小・中堅企業向けにインド支社の運営代行サービスの提供を開始します。日本企業は現地に支店や子会社を登記することなく、M+Vが日本 …
2016年9月14日(水)インド大使館にてM+V Japan設立記念セミナー「インド市場への参入戦略と事業拡大」を開催致しました。80名以上の方にご参加頂き、大変好評を頂きました。 弊社のインドの …
文化的な違いをどう乗り越え、日々発生する問題をどう解決すべきか？ この度、私共が運営しておりますM+V Japanは、日本での事業運営の開始を記念しセミナー「インド市場への参入戦略と事業拡大」を開催 …
本日、2012年末より弊社がサポートした、中堅医薬品メーカー様のインドにおける代理店開拓の案件が成功し、無事契約を締結したとの知らせを受けました。WEB経由でのオファーにそのまま飛びつかず、慎重に判 …