適切な参入戦略の選択と、文化を踏まえた人事・組織運営が成功のカギ この度、私共が運営しておりますM+V Japanは、セミナー「インド市場への参入戦略と実践」を開催することとなりました。本セミナ …
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2016年9月14日(水)インド大使館にてM+V Japan設立記念セミナー「インド市場への参入戦略と事業拡大」を開催致しました。80名以上の方にご参加頂き、大変好評を頂きました。 弊社のインドの …
文化的な違いをどう乗り越え、日々発生する問題をどう解決すべきか？ この度、私共が運営しておりますM+V Japanは、日本での事業運営の開始を記念しセミナー「インド市場への参入戦略と事業拡大」を開催 …
今年に入って「海外市場に進出したけど思うように売上が伸びない」という日本企業の話を何件か聞きました。「売れない理由は現地の代理店が怠けているから？」「もっと良い代理店がいるのでは？」という認識の方が …
チャイナリスクが顕在化して以降、日本企業の海外進出の行先は東南アジアへシフトしつつあります。しかし、市場としての1ヶ国あたりの経済規模を考慮すると中国には遠く及びません。そういう視点から見ると、20 …
弊社にも時々、部品メーカー等の自動車関連産業の企業様から問合せを頂きますが、そのニーズの大半が「先に工場をアジアに移転した顧客企業への追随」です。「新規顧客の開拓も含めて進出計画を作られていはいかが …